YÖK Yürütme Kurulu 29 Temmuz 2015 tarihinde aldığı kararla, 6569 sayılı Türkiye Sağlık Enstitüleri Başkanlığı Kurulması ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun ile getirilen “Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihte yükseköğretim kurumlarında kayıtlı olan öğrenciler bakımından azami sürelerin hesaplanmasında, daha önceki öğrenim süreleri dikkate alınmaz” düzenlemesinden ÖYP, 50/d ve 35. madde kapsamındaki araştırma görevlileri muaf tutuldu. Eğitim yeni bir asistan kıyımının önünün açıldığına dikkat çekti.
Eğitim Sen tarafından konula ilgili yapılan açıklamada, YÖK’ün ilgili kararı nedeniyle, yüksek lisans eğitiminde ikinci yılı dolan, bu esnada da araştırma görevlisi olan birisinin, bir yıl sonra yüksek lisansını bitirmediğinde işten atılacağı belirtildi. “Çünkü söz konusu kişi araştırma görevlisi olduğu için yasada yüksek lisans için azami süre olarak belirtilen “üç yıllık” sürede eğitimini bitirmelidir. Dolayısıyla akademik başarısı ve niteliği gözetilmeden sadece bu süreyi aştığı gerekçesiyle işten atılacaktır” denilen açıklamada, YÖK’ün bu kararının, kanunla düzenlenmiş bir konu hakkında idari işlem tesis ederek açıkça hukuksuzluk yarattığı vurgulandı.
YÖK’ün, attığı her adımla araştırma görevlilerinin sorunlarını derinleştirdiğine ve büyük mağduriyetlerin içine ittiğine dikkat çekilen açıklamada şöyle denildi: “Eğitim Sen olarak YÖK’ü bu kararından hızla vazgeçmeye çağırıyor ve konunun doğrudan muhatabı olan araştırma görevlileri ile sendikamızın da içinde yer aldığı bir komisyonla ilgili düzenlemeleri yapmaya davet ediyoruz. YÖK’ün söz konusu kararında ısrarcı olması durumunda ise sendikamızın bu karara karşı hukuki ve demokratik tüm yollara başvurarak araştırma görevlilerinin haklarını sonuna kadar savunacağının bilinmesini istiyoruz!”
