Emekçilerin en önemli kazanımlarından birisi olan kıdem tazminatının, fona devredilerek buharlaştırılmak istendiği ortaya çıktı. TKP Emek Merkezi, bir broşür yayımlayarak emekçilere kıdem tazminatına sahip çıkılması çağrısı yaptı. Asgari ücret alan bir işçini 10 yıl çalışması durumda hak edeceği kıdem tazminatı tutarı 25 bin TL’ni üzerindeyken, fon oluşturulması durumunda işçinin alabileceği kıdem tazminatı en fazla 8 bin 500 TL olacak.
sol.org.tr’de yer alan habere göre, broşürde yer alan bazı değerlendirmeler şöyle:
- Kıdem tazminatı fonu gelirleri işveren tarafından yatırılacak olan primlerden oluşacak.
- Prim oranları belirlenirken işverenin mevcut kıdem tazminatı yükü artırılmayacak. Yayınlanan çeşitli taslak metinlerinde prim oranı için brüt ücretin yüzde 3’ü ya da 4’ü rakamları telaffuz edilmişti.
- Kıdem tazminatı fonuna işverenin ödeyeceği prime geçici olarak İşsizlik Sigorta Fonu’ndan katkı yapılacak.
- İşçilerin fonda biriken tazminatı çekmeleri için çeşitli şartlar getirilecek.
- Kıdem tazminatında fon sistemine geçilirse, bilinen biçimiyle kıdem tazminatı hakkı işçinin elinden alınmış olacak.
- İşçinin fon sistemine geçildiğinde uğrayacağı maddi hak kaybı ise yüksek meblağlara ulaşacak. Daha önce tartışılan taslaklarda belirtilen aylık yüzde 3 prim tutarı baz alındığında 10 yıl boyunca bir asgari ücretlinin kaybı, 16 bin TL’nin üzerinde olacak.
- İşçinin mevcut durumda hak ettiği kıdem tazminatı tutarı 25.042,01 TL iken, fon uygulaması gerçekleştiğinde işçinin aynı kıdem yılı için patronun fona yatıracağı primlerinin toplamı 4.977,79 TL olacak. Bu tutar Merkez Bankası aylık mevduat faiz oranı ile nemalandığında ise 10 yıl sonunda fonda biriken tutar 8.601,51 TL olacak.
